请问上个月在工伤科办理了工伤四级伤残津贴手续，什么时候到帐？
更新时间：2019-08-17 21:52:18人浏览
问题描述：
我是张家港市人，请问上个月在工伤科办理了工伤四级伤残津贴手续，什么时候到帐？谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89356人 · 响应时间 平均3分钟内
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
根据工伤赔偿标准：
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
5、五级伤残津贴=本人工资×70%
6、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
根据工伤赔偿标准：
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
5、五级伤残津贴=本人工资×70%
6、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
2019-08-17 21:52:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52722人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
2019-08-17 00:53:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92515人 · 响应时间 平均2分钟内
四级工伤赔偿标准计算方式
1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)
2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费
4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量
5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×21
7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×75%
8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)
9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6
10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)
2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费
4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量
5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×21
7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×75%
8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)
9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6
10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
2019-08-16 18:34:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤上班之后，就没有工伤津贴的，但是如果有伤残的，相应的伤残补贴也是有。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴发放年限
在我们国家，对于劳动者的保护有着许多的条款。如果劳动者在工作的过程中不小心发生了意外，那么我们还可以领取伤残津贴。接下来和法律快车小编一起来学习一下下面这篇文章
工伤赔偿知识
人浏览
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴怎么领取
工伤是在劳动者进行劳动的时候发生的事故导致工伤的情况，对于劳动者产生的工伤相应的用人单位需要进行一定的赔偿的，甚至还有一定的伤残津贴补偿。下面就让法律快车小编为
工伤保险条例
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤，经鉴定为六级伤残，劳动者持续工作后由遭受工伤，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴内容
劳动者在工作时间因为工作内容受到伤害的，那么应当在第一时间内进行治疗，治疗完成以后应当进行工伤认定，只有被鉴定机构认定为工伤以后才可以要用人单位进行赔偿，并且获
工伤伤残津贴
人浏览
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴标准
现在用人单位必须要根据劳动法的规定为员工购置工伤保险，如果员工因为工伤只是身体受到一定程度的伤残的，单位应当对员工进行工伤伤残补偿，那么工伤伤残津贴标准是怎样的
工伤待遇解读
人浏览
工伤上班之后，就没有工伤津贴的，但是如果有伤残的，相应的伤残补贴也是有。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一级至四级的工伤伤残待遇
一级至四级的工伤伤残待遇工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的，按照伤残等级的不同，享受不同的伤残待遇：（1）一级至四级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
工伤伤残待遇
人浏览
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤津贴与伤残补助
工伤津贴与伤残补助因工伤残补偿职工因工伤残医疗终结后，在确定其残废等级时，如职工本人有几项不同残废等级的，按重者定级；有两项以上（含两项）同级的，高定一级。对因
工伤伤残待遇
人浏览
四级工伤伤残鉴定标准1、中度智能损伤;2、精神病性症状致使缺乏社交能力者;3、单肢瘫肌力≤2级;4、双手部分肌瘫肌力≤2级;5、一手全肌瘫肌力≤2级;6、脑脊液
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤上班之后，就没有工伤津贴的，但是如果有伤残的，相应的伤残补贴也是有。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
