询问工作流程，负责人表示辞职要在一个月后才可以离职，他们这样合法吗，我该怎么做？
更新时间：2019-08-14 23:06:28人浏览
问题描述：
我在一家百货商场上班半个月，面试的时候，询问工作流程，负责人没说明要搬货，并且入职申请是在工作满半个月后才让填写，第一个月是底薪2800/-第二个月才算提成的，上面有针对孕妇的不平等条约，本人身体问题不能做太繁重辛苦的工作，现在要辞职，负责人表示辞职要在一个月后才可以离职，请假的话休一天扣两天工资，他们这样合法吗，我该怎么做？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，建议同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。
2019-08-14 23:06:28
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