想着多一事不如少一事，我想的是离职后公司欠我所有钱全部一次性清算了发放给我，请问我要怎么办呢？
更新时间：2019-08-17 04:26:42人浏览
问题描述：
律师您好，我的情况是这样的。因为要去外地读研，已经按公司规定的流程提前提出离职申请，公司同意了。但公司后面说业务太少，让我提前离职（大概提前15天），想着多一事不如少一事，我就同意了。但离职后，公司还欠我好几个月的工资和补休及出差报销的费用，公司老板回复说按规定发放，他说的规定发放指的是工资，每月工资是次月15号发放，但补助费和出差报销费用历来都是没有规定好久发放的，经常都是一而再再而三的拖欠，我想的是离职后公司欠我所有钱全部一次性清算了发放给我，请问我要怎么办呢？
3位律师解答
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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”
2019-08-17 04:26:42
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公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-08-16 22:05:21
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