希望我早点出去找工作。除了从心里难以接受之外还有就是老板欠我们的钱咋办？觉得大家相处都挺好的工作时间也很宽松
更新时间：2019-08-15 11:04:51人浏览
问题描述：
您好，我是07年1月进入一家外企公司，公司属于小规模企业，08年我曾经收到经济危机但是都挺过来了，但是这里面的经理越来越不好，就在今年应该是撑不到几个月了，上周老板找我谈话说是公司现在真的没办法撑下去了，希望我早点出去找工作。工资都欠了半年的没有发全还有垫付报销的费用。说句心里话这种事情我也知道早晚会有一天的但是毕竟在这里一起工作了这么多年心里很满意接受。除了从心里难以接受之外还有就是老板欠我们的钱咋办？更别说老员工赔偿损失费用，他真的没有钱了我咋办呀？我真的不知道还找谁去。这么多年我也没有去别的地方工作，觉得大家相处都挺好的工作时间也很宽松，平时请假老板都挺好的。但是摊上这事真的不知道咋办。各位好心人帮我解答下谢谢！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业规划意识早 优秀人才测评师更难寻
----------------------------------------------------------------------------目前，国
人力资源管理
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、男方和另一女方没有重婚也没有同居，离婚时无过错女方不能要求经济和精神赔偿。《婚姻法》第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿；2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你好。你的离婚主要是财产分割问题，而且财产数额较大。建议委托律师收集证据介入处理。2、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，就你所咨询的问题进行专业法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚有两种方式，双方对是否离婚、财产分割、孩子抚养权协商一致的话带上身份证、户口本、结婚证、离婚协议书直接到任意一方户籍所在地的民政局办理离婚手续，如果协商不成
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求非因工死亡待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你写这个想写给那个员工吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如未涉及专项培训、商业秘密或竞业限制，则无需支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，仅在约定服务期、保密事项或竞业限制时，劳动者才可能需要承担违约金。若无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：试用期辞退通常不需要提前 30 天通知。
在试用期内，如果劳动者不符合录用条件，用人单位可以随时解除劳动合同；如果用人单位以其他理由辞退劳动者，需要证明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这是不合理的，如果公司非要降薪，可以被迫离职，要求赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这是不合理的，可以工伤认定评级，是可以主张赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司无故辞退您，属于违法行为，如果是因为工伤原因辞腿，我们是可以主张赔偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
