未签订实习协议,违法吗?有相关法律规定吗?

更新时间:2019-08-14 13:56:42人浏览
问题描述:
大四实习生工作两个月,未签订实习协议,违法吗?有相关法律规定吗?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助143613人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2019-08-14 13:56:42
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已帮助151303人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
2019-08-14 13:53:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95746人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2019-08-14 13:49:41
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