公司因人员调整辞退我!我应该提请怎样的经济补偿?

更新时间:2019-08-16 11:44:15人浏览
问题描述:
我在某公司任职招商经理己14年!今年57岁!公司因人员调整辞退我!我应该提请怎样的经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白澄发律师
服务地区-海南海口
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付12个月工资的经济补偿。
2019-08-14 13:16:16
陈俊鹏律师
服务地区-海南海口
您好,根据《劳动合同法》规定, 裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以您的情况为满14年,公司应该发十四个月的工资作为经济补偿金。希望能帮到您。
2019-08-16 11:44:15
李斌律师
服务地区-海南海口
您好,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金。月工资指合同解除前12个月的平均工资。
2019-08-14 12:58:59
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