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你好,被处罚人对处罚决定不服时,可以依法申请复议或者提起行政诉讼。 行政复议,指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法提请上一级行政机关或者其他法定的行政机关对该具体行政行为审查并作出决定的行政法律制度,其法律依据是《行政复议法》。 行政诉讼是人民法院基于公民、法人或者其他组织的申请,审查具体行政行为合法性的司法活动,其法律依据是《行政诉讼法》。除此之外,被处罚人如认为处罚对其造成侵害,还可以依《国家赔偿法》的规定,提出赔偿请求
2019-08-13 14:15:01
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如果单位有罚款的规章制度,在签订劳动合同时向劳动者出示并作为合同附件,则可以适当罚款。如果没有规定,则对于公司罚款不服可向人民法院起诉
2019-08-13 14:07:33
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您好!公司的规章制度里面有这样的依据吗?谢谢!
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你好,咨询交管部门
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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你好,建议谨慎处理,以免引起不必要的纠纷
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