我从2007年开始一直自己缴纳社保,2017年开始才由单位缴纳,那么我在现任单位能否申请10天年假?

更新时间:2019-09-09 15:12:05人浏览
问题描述:
请问,我从2007年开始一直自己缴纳社保,2017年开始才由单位缴纳,累计缴纳已经十七年,那么我在现任单位能否申请10天年假?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-08-14 08:37:15
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
一般职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
2019-08-13 12:42:16
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般是可以人社局投诉的
2019-08-13 17:43:28
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
您好,可以咨询当地人社局
2019-09-09 15:12:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张,建议人社局投诉的
2019-08-15 02:44:26
庄云艳律师
服务地区-北京北京
是否符合工作十年以上的标准,主要看是否工作,而不是社保
2019-08-14 16:04:53
李建成律师
服务地区-北京北京
社保局投诉解决,补交社保
2019-08-13 15:08:01
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