今被无故辞退，本身并没有注册，而且一直以来都没签订劳动合同，是不是可以按劳动法要求他正常赔偿？
更新时间：2019-08-13 10:21:55人浏览
问题描述：
你好，我在某公司做了差半个月就6年了，今被无故辞退，公司只补偿了3个月的工资，而且这个8月上了几天班的工资都没有发，但因公司是私人外资公司，本身并没有注册，而且一直以来都没签订劳动合同，请问我是不是可以按劳动法要求他正常赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-08-13 10:21:55
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