被辞退了，没有签用工合同，这样能要求赔双倍工资吗，能拿到吗
更新时间：2019-08-14 10:43:45人浏览
问题描述：
员工试用2个月，被辞退了，刚来只签了入职表，没有签用工合同，这样能要求赔双倍工资吗，能拿到吗/
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好！入职表不属于劳动合同。您的情况属于没有签订劳动合同的情况。
您可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
在深圳这边，提起劳动仲裁劳动者胜诉的，仲裁机构会支持由单位承担律师费的主张（最高可达5000元）
2019-08-14 10:43:45
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