应聘的岗位被通知不要人了，已经过试用期了但她是提前了1个月算我离职，只是向上面申请我转正我可以直接提出三天后离职吗
更新时间：2019-08-12 12:27:41人浏览
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应聘的岗位被通知不要人了，给我说要么走要么就做他们安排的岗位，已经过试用期了但她是提前了1个月算我离职，只是向上面申请我转正我可以直接提出三天后离职吗
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-08-12 12:27:41
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