现在公司和我解除劳动合同补偿费用应该按一年一个月算。那么我只做了三年4个月最后那4个月能不能算一年的给我补偿
更新时间：2019-08-12 17:30:40人浏览
问题描述：
现在公司和我解除劳动合同补偿费用应该按一年一个月算。那么我只做了三年4个月最后那4个月能不能算一年的给我补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2019-08-12 17:30:40
服务地区-广东深圳
您好，经济补偿的算法是每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月工资标准计算。如果是四个月的话，属于不满六个月，依法应向您支付半个月工资
2019-08-12 11:42:35
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