事情是这样的我是一个暑期工就在前几天暑期到了我向老板结工资老板说明天给你我在微信和他说话老板不搭理我不想给我工资该怎么办

更新时间:2019-08-12 05:57:09人浏览
问题描述:
您好事情是这样的我是一个暑期工就在前几天暑期到了我向老板结工资老板说明天给你我在微信和他说话老板不搭理我不想给我工资该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116876人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-08-12 05:57:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100451人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-12 05:14:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助99522人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-08-12 04:31:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生寒假推荐的兼职
大学生寒假推荐的兼职
核心内容:寒假来临,据调查,想去兼职大学生多以扫楼、特卖会销售和家教为主,专业关联度不大,导致兼职实习价值不高。专家建议,寒假兼职要根据自己的需要,缺什么补什么
就业分析
人浏览
1、能够证明在该公司工作的证据。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动合同、协议书,要没有这些的也不用怕,工作时发的工作服、工牌等也能证明在该公司工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动法
次播放
工资证明单
工资证明单
收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。那么工
劳动法
人浏览
找个称心的暑期托管班不容易
找个称心的暑期托管班不容易
编者按各地中小学已经放暑假了,每年这个时候,家长尤其是小学生家长都为孩子在哪儿托管发愁。教育部门规定,学校不允许举办各类补习班和托管班,学生暑期托管的重任就落到
经营者义务
人浏览
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然不干了工资怎么办
突然不干了工资怎么办
突然不干了的,劳动者需要向公司提出离职,并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资,不能拖欠其工资,并
劳动法
人浏览
公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资怎么办
生活中公司拖欠工资的情况是很多的,特别是一些农民工工资被拖欠的行为是很常见的,员工每个月的工资,用人单位都应该及时进行发放,不能有拖欠的行为,否则的话就要承担相
劳动法
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司不发工资的处理:向劳动监察大队举报投诉。可主张拖欠的工资和违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据《劳动法》第3条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”之规定,在劳动者提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果对方不结算工资可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,最好能协商解决,如果协商不了,到劳动监察部门举报,或者诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤待遇纠纷,您可以采取以下措施:1.协商:与用人单位沟通,根据《社会保险法》要求支付应享待遇。2.寻求劳动仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,并提供医疗证明、工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
公司对此情的规章制度是怎么个规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
针对未签劳动合同满一年情况,可采取以下常见处理方式:1.与用人单位协商,要求签订书面合同并追讨应得赔偿;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律支持和帮助;3.提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求单位补偿未签合同的工资。依据《劳动合同法》,单位应在用工一个月内与您签劳动合同,否则,从次月起应支付二倍工资。若不及时处理,您可能失去此项补偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在药房拿错药,除了药房工作人员应承担主要过错外,医院方面也有一定的责任。根据《中华人民共和国药品管理法》的相关规定,医院有责任确保其药房的运营符合法律要求,包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为可能违法,员工有权要求合理补偿或拒绝调动。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司在解除劳动合同时应支付经济补偿,未支付的可向劳动行政部门投诉。同时,远距
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询