我是一名暑假工,销售衣服。店长说前三天试用期没工资,但我通过了试用期。店长不打算给我工资了。该怎么处理

更新时间:2019-08-12 01:52:45人浏览
问题描述:
你好,我是一名暑假工,销售衣服。店长说前三天试用期没工资,但我通过了试用期。又做了6天,后来没做,店长不打算给我工资了。该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-12 01:52:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助120413人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-08-12 00:34:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195077人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-12 00:14:56
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