公司押一个月工资,那么下个月没有提辞职并且请假两天,公司不发工资或者延迟发上个月工资怎么办?

更新时间:2019-08-11 23:50:16人浏览
问题描述:
如果自离公司押一个月工资,那么下个月没有提辞职并且请假两天,管理层没有同意,却休了两天,公司不发工资或者延迟发上个月工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-08-11 23:50:16
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-11 23:46:39
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-08-11 23:41:50
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