而且这五天还不给工资。如果不工作这五天，之前工作的一个月也不给相应工资。符合法律吗？
更新时间：2019-08-11 22:53:03人浏览
问题描述：
您好，我是在餐饮业做的假期工，我已经工作满一个月了，但是老板要求在工作五天，而且这五天还不给工资。如果不工作这五天，之前工作的一个月也不给相应工资。符合法律吗？我很想知道
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-11 22:53:03
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-11 22:20:05
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您说的具体什么情况呢
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