辞职申请递交一个月后可以直接走人吗?辞职申请里有望领导批准之类的话是不是就得单位领导批准才能走人?
更新时间:2019-08-11 22:15:04人浏览
问题描述:
律师您好!辞职申请递交一个月后可以直接走人吗?因为领导不批。辞职申请里有望领导批准之类的话是不是就得单位领导批准才能走人?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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用人单位除以下两种情况外不得约定违约金:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
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您好,法律规定的程序是这样的。
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申请劳动仲裁。根据情况而定的 主张赔偿的1
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只要提起39天通知就可以了!
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1.被公司无故辞退,可以去劳动仲裁局仲裁。2.在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支付赔偿金。法律
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你好,按照学校的规定办理
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