签了培训合同,工作时间一个月达360个小时,已超过劳动法规定的工作时间,需要赔钱吗

更新时间:2019-08-12 12:00:18人浏览
问题描述:
各位大神,帮帮忙,我想问一下,公司培训我们六周,签了培训合同,规定要在这里干满两年,在此期间离职就要赔偿公司为培训所花的钱,而现在发现,工作时间一个月达360个小时,已超过劳动法规定的工作时间,工资也不合理,目前还在实习期间,如果我想离开,需要赔钱吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个不需要赔钱的哦。
2019-08-12 12:00:18
那可以领上个月的工资吗
追问 2019-08-12 12:07:17
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