口头承诺工作时间8小时，因拒签合同辞职。公司不搭理管理人员破口大骂，要我自动离职说没工资。是否合适？
更新时间：2019-08-12 05:25:34人浏览
问题描述：
口头承诺工作时间8小时，实际工作12小时。一个月又二天，因拒签合同辞职。公司不搭理管理人员破口大骂，要我自动离职说没工资。我微信回复三天后走人并交接工作。三天走人是否合适？
1位律师解答
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