我是劳务派遣小时工,没有任何合同
更新时间:2019-08-12 20:46:09人浏览
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我是劳务派遣小时工,没有任何合同,现在不想干了
1位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定,不是劳动关系,不能适用调整,要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了
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你好,协商不成可以起诉处理
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1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的,对于公司来说,合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错,尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。2.员工的基本信息,姓名,性
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公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期
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从公司角度和工人角度有不同方式签法。请慎重考虑。后者对工人受益较好。计件对工人乃至对公司都是很好的签法。但是不管怎么样,工人出现任何工伤,公司都得赔偿。
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第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。
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你好,劳动合同中对于工资发放有无具体约定?依合同约定为准即可
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可以申请劳动仲裁解决
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