3月份去的公司,我七月底提出离职,期间没有签署任何合同,加班也没有任何补助,请问我能得到赔偿吗

更新时间:2019-08-11 19:37:25人浏览
问题描述:
你好,我是这样的情况,3月份去的公司,我七月底提出离职,期间没有签署任何合同,不够买五险,加班也没有任何补助,每个月单休,请问我能得到赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付文律师
服务地区-广东珠海
可以主张没签劳动合同的双倍工资和加班费
2019-08-11 19:37:25
那我这个是我的第一份工作,也算是实习期之内的,实习期是有三个月,但是我干了五个月,他发工资的账户也不是他自己公司的名字,应该是他另外的公司的名字发的。而且我已经离职了有10天了,去投诉可以吗。
追问 2019-08-11 21:47:15
发工资的人是你上班这个公司的法定代表人吗。
追答 2019-08-11 22:32:53
是我公司的老板,但是法定代表人是另外一个女的老板,女老板这几个月都不在
追问 2019-08-13 00:45:02
发工资的老板说这家公司的股东吗?
追答 2019-08-13 08:30:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东珠海
你可以要求为签订劳动合同的双倍工资,以及以没有签合同,购买社保为由辞职,要求经济补偿金
2019-08-11 07:02:05
那我这个是我的第一份工作,也算是实习期之内的,实习期是有三个月,但是我干了五个月,他发工资的账户也不是他自己公司的名字,应该是他另外的公司的名字发的。而且我已经离职了有10天了,去投诉可以吗。
追问 2019-08-11 21:46:52
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