去年3月公司和我未签劳务合同,公司在今年5月份之前没有提出终止劳动合同,我可以要我求公司补偿金吗?
更新时间:2019-08-10 19:15:48人浏览
问题描述:
我超过法定退休年龄1年,去年3月己到法定退休年龄,去年3月公司和我未签劳务合同,因劳动合同还有3年未到期,劳动合同是在没有超过法定退休年龄以前3年前签的,公司在今年5月份之前没有提出终止劳动合同,我养老保险还差1年不够缴费15年,年限。公司从去年10月停止给我缴纳五金一险,但我一直在公司干着,公司也没提出什么,我也认为公司会让我干到合同期满。但2019年6月,公司以我年满超过50岁为由,让我到6月底退出工作岗位,我一直在工作期间爱岗敬业,经常加班,以前还得到公司的表扬奖励,现我退出工作又领不到退休金,去年10月公司让我把养老关系转到了人材市场,退休办说我55岁,才能退休,我没有了工作,又享受不到养老退休侍遇,让我怎么生活?我可以要我求公司补偿金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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