3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
集体宿舍属于室内公共场所，按《上海市公共场所控制吸烟条例》，禁烟，吸烟属于违法行为。
2019-08-10 13:45:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权：《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人故意伤害致使受害人轻伤的，根据案件性质，涉嫌故意伤害罪。犯罪嫌疑人属于未成年人，是法定从轻量刑情节。建议家长对受害人积极赔偿取得谅解，犯罪嫌疑人积极认罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓隐私权，是指公民保持其私生活中的秘密不为他人知悉的权利。但任何人的个人隐私都必须限定在合法、合乎道德和合乎社会需求的范围内，对于任何违反法律和社会公共利益的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以运用法律武器维护自身权益。涉嫌侮辱罪，诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉。根据刑法《中华人民共和国刑法》第246条以暴力或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于消费者维权，根据法律规定，消费者维权有5种途径：1、与经营者协商和解；2、请求消费者协会调解；3、向有关行政部门申诉；4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人因工致伤的，可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，由用人单位承担其因工导致的伤害，这包括在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、一次性赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非上市股份公司的股权转让程序是什么？是否应当在证券交易场所进行？
应当明确，在深圳、上海两个证券交易所公开公告转让股权的仅仅是目前在两个交易所上市的1500余家上市公司。对于未上市交易的股份有限公司当然不受证券交易所交易规则和
有限公司股权转让
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法通则》第一百零一条规定，“公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”所谓名誉，从字义上解释，就是指公民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
