单位七月底发放四月五月的工资由于严重拖欠工资我直接旷离工资还能要回来吗?

更新时间:2019-08-10 21:48:06人浏览
问题描述:
单位七月底发放四月五月的工资由于严重拖欠工资我直接旷离工资还能要回来吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜克利律师
服务地区-山东潍坊
你好,你可以向单位主张拖欠工资及经济和补偿金等各项补偿或者赔偿。
2019-08-10 21:48:06
王巡生律师
服务地区-山东潍坊
这肯定是可以的,但说法上要变一变,你可以单位不发工资我解除合同了。
2019-08-10 18:28:49
刘明律师
服务地区-山东潍坊
没看明白,还说打电话咨询较好。
2019-08-10 09:52:46
谭泉律师
服务地区-山东潍坊
旷离后之前正常工作的工资应当发放,但最好辞职后再离职
2019-08-10 07:17:39
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