请假公司没有批准,在合同没有到期的情况下,单方面和我解除合同,不给补偿金,我该怎么办?

更新时间:2019-08-09 23:48:17人浏览
问题描述:
请假公司没有批准,说是旷工,在合同没有到期的情况下,单方面和我解除合同,说是个人原因造成的,不给补偿金,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-08-09 23:48:17
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-08-09 22:31:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86376人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求补偿,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2019-08-09 22:16:57
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