实行不定时工作制的职工,能不能享受法定节假日双休日
更新时间:2019-08-09 23:35:58人浏览
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请问:实行不定时工作制的职工,能不能享受法定节假日双休日
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不定时工作制不是计件工资加补贴
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你好,你的问题不是很清楚。你的工作时间是否属于小时工作制还是按天计算的。如果是小时工作制一天不能超过4个小时。如果是按天计算的话,一周工作至少休息一天。如果公司
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这是法定的,不得更改!
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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你好,是否报警呢
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你好,建议详细问清楚
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
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