本人提出口头辞职,和主管说了用不用写书面材料,等离职在写,工资是否可以正常发放

更新时间:2019-08-09 17:08:49人浏览
问题描述:
本人提出口头辞职,和主管说了用不用写书面材料,主管说不用,等离职在写,现在提出离职快半个月了,没有来接替工作,现在公司不用给办离职,我想咨询一下,工资是否可以正常发放,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助130735人 · 响应时间 平均3分钟内
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
2019-08-09 17:08:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73060人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
2019-08-09 16:20:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100441人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2019-08-09 16:11:11
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