正常缴纳五险一金,买的补药能报吗

更新时间:2019-08-12 14:53:01人浏览
问题描述:
老师请问一下在末个工厂上班,正常缴纳五险一金,买的补药能报吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137616人 · 响应时间 平均3分钟内
关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
2019-08-12 14:53:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助80920人 · 响应时间 平均4分钟内
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
2019-08-11 07:02:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192561人 · 响应时间 平均1分钟内
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2019-08-10 02:39:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不属于医疗保险报销范围
2019-08-09 15:55:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司五险一金缴纳比例是怎样的
公司五险一金缴纳比例是怎样的
公司在进行五险一金的缴纳的时候,是会和员工各自按照相关比例来进行确定的,从而各自承担其应该的份额,来进行五险一金的完整购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
住房公积金
人浏览
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金如何缴纳
五险一金如何缴纳
保险分为商业保险和社会基本保险,成为了现在社会上的主流产品,深入人心,不管是为了家人还是为了自己,保险都不可或缺。所以找工作的时候,很多人最关心的除了工资就是五
社会劳动保险
人浏览
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金的缴纳方式
五险一金的缴纳方式
单位有义务为员工购买劳动保险,这对于已经参加工作的人而言一点都不陌生,但由于各个地区的五险一金缴纳有点差异,所以缴纳方式也有不同。因此,想必大家想知道,关于五险
社会劳动保险
人浏览
《社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金的缴纳技巧
五险一金的缴纳技巧
我国劳动法第73条相关规定,用人单位有义务为职工缴纳社保,而我国《住房公积金管理条例》也拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。那
保险新知
人浏览
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
买新房要交哪些费用
买新房要交哪些费用
买新房要交以下费用:1、契税,是按照房屋的平方大小来决定的,低于90㎡的属于小户型,契税是1%,大约90㎡,要小于144
房产纠纷
人浏览
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金自己怎么交
五险一金自己怎么交
个人可以购买的社会保险,仅限于基本养老保险和基本医疗保险。失业保险、工伤保险和生育保险是不能自主购买。需要缴纳医疗保险、
劳动纠纷
次播放
所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询