厨房承包的，压了我们一个多月的工资，还拖工资，辞职又半天不让走，我该如何通过法律途径维权了
更新时间：2019-08-08 21:55:50人浏览
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我是酒店厨房面店师，厨房承包的，压了我们一个多月的工资，还拖工资，辞职又半天不让走，说要找到人，才让我走，我该如何通过法律途径维权了
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2019-08-08 21:55:50
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2019-08-08 21:41:19
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2019-08-08 21:15:21
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