然后把周五的正常工作时间，并不支付加班费，这合法吗？
更新时间：2019-08-08 14:58:33人浏览
问题描述：
公司因为要装修，然后把周五的正常工作时间，调到周六去，并不支付加班费，这合法吗？
2位律师解答
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孟翔律师
盟
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你好！安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。
2019-08-08 12:27:12
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