3位律师解答
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个人工伤认定,是需要提供相应资料就可以了,只要员工有存在实际劳动关系的证明,那么劳动部门就必须要受理。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工
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依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
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你好!可以自己去做的,若需指导尽快致电。
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如果有异议,可以申请重新鉴定。
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可以要求重新鉴定,
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在法庭上可对超越委托权限进行鉴定部分进行说明或者法庭组织举证、质证时发表质证意见,甚至有必要时请求法院要求鉴定人员出庭说明情况。
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有用的,用人单位拖欠或者扣除工资的,包括辞职后扣除工资的,可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果,可以进一步收集相关证据,申请劳动
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法律分析:牙齿做根管治疗不能报销。基本保险不予支付费用的诊疗项目范围:1、各种美容(生活美容、医学美容)健美项目以及乱非功能性整容,矫形手术等;2、各种减肥、增
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7你好,你可以详细说下情况吗?有工资的
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若被违法辞退,应获得二倍经济补偿。根据《劳动合同法》,满半年应支付一个月工资作为补偿,因此您的情况应支付半个月至一个月工资作为补偿,具体视工作时间而定。如不及时
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你好,建议向劳动局投诉
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五一法定有薪假为1天,即5月1日。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,劳动节放假1天。若单位未按规定给予有薪假期,可能面临劳动纠纷及法律责任。
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