每个星期休一天平常上班日,让我们周六周日上班,然后用周六只能算平常上班的工资,这样合法吗?
更新时间:2019-08-07 19:48:30人浏览
问题描述:
一个月公司让我们休四天,周一至周五任何一天休息,每个星期休一天平常上班日,让我们周六周日上班,然后用周六只能算平常上班的工资,这样合法吗?
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