6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴小英律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160803111140bxqzx2fitpvi608_110wh110.jpg)
服务地区-江苏扬州
先申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论,按工伤保险条例规定支付。 具体赔偿数额要根据伤残等级、年龄、收入等因素而定。需要帮助,可以与我联系,我是扬州律师。
2011-10-23 10:18:39
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建议协商。双方协商不成的,可以通过法律程序解决
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赔偿的前提是要有伤残鉴定,知道伤残等级确定,才能赔偿项目、天津的相关统计指标计算出具体数额。先协商,协商不成只有通过法院解决。
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你好,协商不成,建议通过仲裁或诉讼来解决
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被用人单位无故辞退的,可以申请劳动仲裁,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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你好,需要明确您老公所在的粮油部门改制的具体背景和时间。
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