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可以,你工作多久了有没有签订劳动合同
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没有劳动合同,你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。可以申请裁决,以保护自己的合法权益。
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您好,没签订劳动合同可要求支付双倍工资
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申请仲裁要求赔偿。
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您好!这种情况公司不安排工作,待岗,工资是照样要发的
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公司违法降薪的可以申请劳动仲裁,委托律师全权代理赔偿的问题。
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