我在一个小建筑公司上班,但工资一直没有发,老板也一直推辞,这样的情况用什么办法解决呢?
更新时间:2019-08-07 12:23:14人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,劳动者有何维权手段?
公司拖欠工资、不签订劳动合同等违法行为,劳动者应该怎么做?劳动者找到工作时候,要及时签订劳动合同,要注意搜集证据材料,遇到劳动纠纷时候,要先尝试与单位友好协商,
劳动争议处理
人浏览
根据下列法律规定,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放:(一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资怎么处理
农民工是城市建设中作为勤劳的群体,然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象,尤其是到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪。下面为你整理了拖
劳动法
人浏览
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以劳动仲裁要回工资和滞纳金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下列方法结局:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同权利与义务可因多种原因终止,包括债务履行、抵销、提存等。依据《民法典》第五百五十七条,若不及时处理合同终止事宜,可能导致当事人权益受损,产生法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能退钱。根据《普通高等学校学生管理规定》和《中华人民共和国教育法》,学生未注册学籍,有权要求退学费。如学校拒绝,问题严重时应寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
乙方违约需承担继续履行、补救或赔偿等责任。依据《民法典》规定,一方不履行或不符合约定履行合同,应承担上述违约责任。如不及时处理,可能导致合同关系紧张,影响双方合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业与业主签订协议,有效期为3到5年。物业与业主签订的合同是物业服务合同,物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会订立的,规定由物业服务企业提供对房屋及其配套设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
健身培训机构设定30%的违约金是否合理,需结合具体合同内容和培训费用来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以向运管处投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,如果有理由确定,合同履行在南京的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议您尽快与网约车公司联系,说明情况并要求退还款项。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询