我是做建筑的,包工头托欠我工资,怎么样要回我的工资。

更新时间:2019-08-09 05:40:31人浏览
问题描述:
我是做建筑的,包工头托欠我工资,我没有和包工头,铅合同,怎么样要回我的工资。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许仙凤律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-133-5504-5836
你好,起诉或者申请仲裁
2019-08-06 19:20:38
怎么样申请仲裁
追问 2019-08-06 19:34:04
张月果律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-135-7393-2785
做了工程,就要获得劳动报酬,建议你直接到律师事务所找律师帮助讨要。
2019-08-08 19:45:05
邹维高律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-177-0539-3151
需要有证据证明劳动关系,比如证人等方面也可以
2019-08-07 07:46:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助77758人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
2019-08-09 05:40:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57382人 · 响应时间 平均1分钟内
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼。
2019-08-07 22:52:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170465人 · 响应时间 平均4分钟内
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
2019-08-07 01:29:18
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