公司以自原离职形式买断工龄，请问这个合法吗？本人用什么方式为自已讨回公道？
更新时间：2019-08-06 17:35:43人浏览
问题描述：
您好！本人87年服务于鄂城钢铁公司于2O15年底因经济压力离开鄂钢公司，公司以自原离职形式买断工龄，补尝3万元，请问这个合法吗？如不合法，本人用什么方式为自已讨回公道？请帮助！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-08-06 17:35:43
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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
2019-08-06 17:24:27
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你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。
2019-08-06 17:08:59
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