公司没有签订劳动合同，也没有给买社保，公司又压了半个月工资怎么办？
更新时间：2019-08-06 16:33:17人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
您好，首先，用人单位签订书面合同是法律规定的义务；其次，没有给劳动者买社保，劳动者可以依法解除合同，并且用人单位还得支付相应的经济补偿金，所以建议您依法解除并且主张经济补偿金；最后，无论如何，用人单位不能扣押工资，如果劳动者急辞给用人单位造成损失是需要劳动者赔偿但是用人单位需要证明损失的存在。望采纳。
2019-08-06 15:28:47
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