年初在煤矿上班体检一切正常,现在体检不合格了我该怎么办
更新时间:2019-08-06 16:06:54人浏览
问题描述:
年初在煤矿上班体检一切正常,现在体检不合格了我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100612人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
2019-08-06 16:06:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请问能问一下具体情况吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶员未按期体检或体检不合格保险公司可以拒赔吗?
事情经过一个多月前,刘先生开车不小心撞到了路边的大花坛上。右前轮胎整个爆掉了,车门也撞得变了形,油漆擦掉了很大一块。刘先生打电话给保险公司报案,理赔人员很快赶到
交通事故保险
人浏览
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是工作原因造成的,可以申请鉴定是否职业病。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以申请劳动仲裁以单位未足额缴纳社保费用的问题和单位解除劳动关系,并要求单位补交费用,支付解除劳动关系的经济补偿。单位应该为员工足额支付社保费用,员工在未和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以赔偿。处理步骤:1.保留购买凭证和过期食品作为证据;2.与销售者协商,要求退货退款或赔偿;3.如协商无果,拨打12315投诉,并提供相关证据;4.等待监管部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
还手行为需根据具体情况处理:1.若属正当防卫且未造成过度伤害,通常无需担责。2.若造成对方轻伤,可通过和解或调解解决,可能涉及民事赔偿。3.若造成对方重伤或死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好,建议协商沟通解决的的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
若用人单位拒绝支付工伤赔偿,劳动者有权申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,工伤医疗费等劳动争议可通过仲裁解决。如不及时处理,劳动者可能无法及时获得应得的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判断医院是否有过错,需综合考虑多个要件。医院主体要合法,医务人员存在主观过失,患者有人身损害,且医疗行为与损害间有因果关系。若医院违反诊疗规范、隐匿病历或篡改病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行民事起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生多久,现在是什么情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校在学生自杀事件中已履职并无不当,无法律责任。根据《学生伤害事故处理办法》规定,学生自杀属于学校无法律责任情形之一,但学校应及时救助并告知监护人,否则可能因处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询