我是今年的暑假工,来时我和公司签了合同是干到8月25日,但是一直拖延我们不让我们离职,还可以离职吗?

更新时间:2019-08-06 10:06:30人浏览
问题描述:
您好,我是今年的暑假工,来时我和公司签了合同是干到8月25日,但是因为家中有事要8月7号离职,提前了半个月已经跟项目负责人说过,但是一直拖延我们不让我们离职,这种情况我们还可以离职吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议和公司说明情况,如果公司不准许您离职,您可以到当地劳动局举报对方
2019-08-06 10:06:30
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