没有签劳动合同,那半小时不给算加班

更新时间:2019-08-06 10:06:12人浏览
问题描述:
您好!没有签劳动合同,厂里每天上班时间是8.5小时,那半小时不给算加班,请问合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 可以委托律师出面帮你争取最大利益。
2019-08-06 07:23:19
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!请问工作多久了,从第二个月开始单位没有签订劳动合同需要支付双倍赔偿金。
2019-08-06 10:05:12
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
工资多少?在这个工厂干了多久/
2019-08-06 10:06:12
王文林律师
服务地区-广东深圳
您好,社保有给您缴纳吗?可以申请劳动仲裁
2019-08-06 09:07:11
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
工作了多久没有签订劳动合同呢,加班是有正常打卡的嘛
2019-08-06 08:34:01
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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