暑假工,没签合同,提成一个人三千,该怎么办

更新时间:2019-08-07 10:53:09人浏览
问题描述:
暑假工,没签合同,在招生,提成一个人三千,底薪说是一千五现在又说一千,坐标武汉,该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
2019-08-05 22:04:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186220人 · 响应时间 平均5分钟内
没钱买卖合同如何确定合同效力。1、以要约和承诺的方式订立合同的,证明要约、承诺生效的信函、数据电文,诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。
2、以行为作出承诺的,证明该行为已为相对人所接受的证据。
3、以合同书的形式订立买卖合同的,由双方共同签章的合同书,即为证明买卖合同成立的直接证据。
4、根据《合同法》第33条只规定,当事人在合同成立前可以要求签订确认书,合同自签订确认书时成立,因此确认书也是合同成立的直接证据。
5、没有直接证据证明买卖合同成立的,证明合同已经履行且为相对人所接受的证据,例如由当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。如果主张买卖合同成立的一方仅提供由其自己签发的送货单而无对方的签章,则最多只能证明自己已经发送了货物,并不能证明所送货物已为对方所接收,当然不能证明买卖合同的成立。
2019-08-07 10:53:09
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助51430人 · 响应时间 平均4分钟内
应当签订书面合同,没有签订。一般而言,合同不成立,但并不绝对,《合同法》第36条、37条明确规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”
2019-08-06 13:15:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助69538人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式,即未签订,但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺,合同是成立的。
2019-08-06 01:46:29
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,对方行为违反劳动法,建议您可以直接到当地劳动局举报对方
2019-08-06 16:45:27
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