公司不报工伤,走劳动仲裁可以吗?

更新时间:2019-08-06 14:53:01人浏览
问题描述:
公司不报工伤,走劳动仲裁可以吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、单位不申请,超过一个月,你可自行申请工伤认定, 注意工伤认定期限为一年。
2019-08-05 19:17:15
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,公司不报工伤,员工可以自行申请办理。
2019-08-05 18:46:13
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以自己带上先关错了去劳动局申请做工伤认定
2019-08-06 14:53:01
翟方进律师
服务地区-上海上海
员工及近亲属可以在事故发生1年内申请工伤。
2019-08-06 10:05:23
韦云律师
服务地区-上海上海
公司不报工伤的,员工自己申报。
2019-08-05 19:19:21
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以自己或亲属去申请工伤认定
2019-08-05 19:19:15
章进律师
服务地区-上海上海
你好可以的,具体什么情况呢
2019-08-05 19:14:46
任涌律师
服务地区-上海上海
可以维权的,工伤维权的
2019-08-05 19:08:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以先自己申请工伤认定,争取时间。
2019-08-05 18:49:58
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您好,先去劳动局做工伤认定。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
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