虽与公司签了劳动合同，但是并未享受合同后的待遇，公司需要扣除上月工资。这样做合法吗？
更新时间：2019-08-05 16:04:01人浏览
问题描述：
你好！我想请教一下，虽与公司签了劳动合同，但是并未享受合同后的待遇，现在要离职，公司需要扣除上月工资。这样做合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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