4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![何军律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2011101413432564_110wh110.jpg)
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您好,如果用人单位违法解除或终止劳动合同的,应当依经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2011-10-20 12:52:04
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你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资。
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