向公司临时辞职,否则不发放工资
更新时间:2019-08-06 08:13:12人浏览
问题描述:
向公司临时辞职,他说必须提前十天提离职,否则不发放工资,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李晓航律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20211125144430651_110wh110.jpg)
李晓航律师
盟
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-08-05 13:55:44
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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您好,没有这种说法
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可以申请劳动仲裁,要求发放工资。
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你好,可以到劳动局投诉
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针对您的情况,可以尝试与单位协商,要求恢复劳动关系或给予相应补偿。选择哪种方式取决于您的个人意愿和单位的态度。如协商不成,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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