1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171329人 · 响应时间 平均1分钟内
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2019-08-06 08:47:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2020暑假什么时候放
由于疫情目前还未完全控制，因此各省市的学校对于具体开学的时间，都是根据当地的疫情情况来决定的。而对于学校来说，暑假的发放时间也是未定的，是需要看相关部门的意见的
假期待遇
人浏览
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉要求支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应该如何向用人单位要工资
员工应该如何向用人单位要工资第一、下定决心索要工资。虽然被拖欠工资，但是很多劳动者害怕去索要工资，怕用人单位找劳动部门的社会关系、找法律人士一起对付劳动者，最后
工资福利
人浏览
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，直接找老板要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审期间要注意哪些
取保候审期间，被取保候审人需遵守多项规定，如不得擅自离市、及时报告变动等，以确保案件顺利进行。取保候审适用于可能判处较轻刑罚或不致发生社会危险性的情形，法律依据
取保候审的期限
人浏览
你好，协商不成可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶拘留处理流程为公安机关作出治安拘留处罚决定并告知被拘留人，限其24小时内携带拘留决定机关的拘留决定文书到指定的拘留所接受处罚。拘留所收拘被拘留人后，拘留
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题建议具体可以向立案庭查询询问案件进展情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷一般可以向人民法院投诉，或者向仲裁委员会申请仲裁。如果当事人自行协商不成的，就可以依法向有管辖权的人民法院起诉，或者根据仲裁协议依法申请仲裁。法律依据：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
高速路上无证驾驶怎么处罚
无证驾驶在高速路上是严重违法行为，将受到二百至二千元罚款，并可拘留十五日。本文还详细解析了无证驾驶的多种情形及饮酒后驾驶的法律后果，提醒公众遵守交通法规，保障公
公路
人浏览
未成年打架，如果构成了刑事犯罪会有案底，没有构成刑事犯罪不会有案底，如果未成年打架被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。未成年之间打架如果只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果48小时没出来，就需要去会见
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询