60周岁以上的老人，未跟公司签订任何书面合同，现在企业想辞退，是否应该赔偿。
更新时间：2019-08-16 09:51:55人浏览
问题描述：
60周岁以上的老人，未跟公司签订任何书面合同，但是已经为企业服务3年多了，现在企业想辞退，是否应该赔偿。
4位律师解答
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刘毅律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
劳动合同法规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,可以终止合同,且无需支付补偿金。
2019-08-16 09:51:55
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