我们正常时间11点30分上班。店长叫我们提前5分钟上班。10后之后罚款50元。请问这合法吗。
更新时间：2019-08-05 14:15:03人浏览
问题描述：
我们正常时间11点30分上班。店长叫我们提前5分钟上班。11点25分过后算迟到。迟到10分钟之内罚款30元，10后之后罚款50元。请问这合法吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
制度的实行是需要公示，并得到员工认可的，否则就是无效的，公司不能单方面的制定制度而只以通知的方式告知员工去遵守。说句题外话，一个公司处罚制度的存在，同样需要有奖励制度的相辅相成，赏罚分明才能服众。
2019-08-05 14:15:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班32小时 扣除社保后报酬仅剩1元
上了4天班，扣除社保后拿到手的工资有多少？少的竟只有1元人民币！厦门集美一家公司多名工人，向本报厦门新闻热线(0592-5057110)反映：今年2月春节期间，
社会劳动保险
人浏览
可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利，且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。理由有二：首先，法律既要维护劳动者的合法权益，又要考虑保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
西铁城加工厂要求员工加班40分钟补回如厕时间
俗话说，人有三急。员工在工作期间上厕所，本是天理人道，但西铁城在深圳的加工厂因“如厕时间”引发一场停工，时间长达半个月之久。据悉，西铁城加工厂因此损失超过千万元
劳动法动态
人浏览
加班费要如何计算？1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的１５０％的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
蔬菜在清水泡至少30分钟才安全
蔬菜中的农药残留是食品安全中的一个重要问题。尤其夏季，既是蔬菜消费的高峰期，也是害虫的活跃时期，生产者为了赶商机，要么用超浓度的农药杀虫，要么施用农药后提前采收
食品质量
人浏览
公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。《劳动合同法》第三十七条“劳动者提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起床后30分钟左右吃早餐最好
早晨起床后什么时候吃早餐最好？起床后３０分钟左右吃早餐最好，这时人的食欲最旺盛，肠胃的消化吸收功能也在最佳水平。重庆营养学专家说，早餐前最好摄入５００毫升水，这
食品安全知识
人浏览
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
10分钟测是否残留农药 20分钟检有无瘦肉精
晚报见习记者俞佳报道今天上午，上海市工商局先后来到卢湾区农工商119店与南京东路第食品商店，对临界食品、现制现售食品等食品的销售进行检查记者跟随全程体验发现，1
食品安全法解读
人浏览
根据《劳动法》，对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规章制度可以处罚员工。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
