我产假后又休假7个月,单位和我重新签订劳动合同,不给我发原本的工龄工资(9年)合法吗?

更新时间:2019-08-04 15:59:13人浏览
问题描述:
你好,请问下,我产假后又休假7个月,去单位后,单位和我重新签订劳动合同,不给我发原本的工龄工资(9年),合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
违法,申请仲裁补发工资、赔偿金
2019-08-04 15:59:13
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你先签订这样的合同,然后向人社局申请仲裁维权。
2019-08-04 15:47:04
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